Prozessbegleitung im Change Prozess:
Gemeinsam für Veränderung motivieren

Als Führungskraft unterstützt teamElephant aus Hamburg Sie mit maßgeschneiderter Prozessbegleitung bei der anspruchsvollen Kommunikation in Change Prozessen, sowohl Online als auch Offline stärken wir Ihnen den Rücken!

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Change Design in der Prozessbegleitung mit teamElephant

Wozu überhaupt Prozessbegleitung?

Als Führungskraft haben Sie alle Hände voll zu tun, die vielfältigen Bälle in der Luft zu behalten. Die Kommunikation mit und im Team fällt da nachvollziehbarerweise schnell hinten über.

Gleichzeitig ist sie gerade in Change Prozessen immens wichtig. Als externe Begleiter stehen wir Ihnen zur Seite und bringen neben der Zeit für die „weichen“ Themen auch noch jede Menge Erfahrung, spannende Werkzeuge und den frischen „Blick von außen“ mit.

Woran arbeiten wir im Rahmen der Prozessbegleitung?

  • Basierend auf einem ersten Klärungsgespräch entwickeln wir ein agiles Change Design für Sie mit wirkungsvollen Kommunikationsmaßnahmen
  • Ziele, Agenda und Methoden sprechen wir vor jeder Maßnahme individuell ab
  • Jede umgesetzte Maßnahme bringt neue Erkenntnisse, die wir gemeinsam reflektieren und zur weiteren Detaillierung des Vorgehens nutzen
Konfliktmoderation mit den erfahrenen Coaches von teamElephant
Moderation auf die empathische Art_teamElephant

Worin liegt der Nutzen von Prozessbegleitung in Change Prozessen?

  • Als Führungskraft können Sie Ihre Veränderungsvorhaben leichter und schneller umsetzen
  • Wir sparen Ihnen Energie und Nerven, da wir uns insbesondere um schwierige Teamsituationen kümmern
  • Wir sorgen für authentische Kommunikation und Beteiligung im Rahmen der Prozessbegleitung, wodurch wertvolle Beiträge für tragfähige Lösungen entstehen

Für wen eignet sich Prozessbegleitung?

Prozessbegleitung eignet sich branchenübergreifend für Führungskräfte, die Verantwortung tragen für das Gelingen von Veränderungsprozessen, wie z.B. GeschäftsführerInnen, BereichsleiterInnen, TeamleiterInnen, ProjektleiterInnen oder HR Verantwortliche.

Außerdem noch wichtig?

  • Dauer der Prozessbegleitung: ganz individuell
  • Materialien: viele moderne Kommunikationsmittel: handvisualisierte Flipcharts, digitale Whiteboards, Erklärfilme, Graphic Recording, Lego Kunstwerke, Spiele, (virtuelle) Post-Its…
  • Ort: intern, extern, online und offline
  • Anzahl Teilnehmende: individuell
  • Kosten: nach Absprache

Was ist besonders?

Wir kommunizieren mit Authentizität und gehen Schritt für Schritt voran. Gleichzeitig mögen wir einen strukturierten Rahmen, der Orientierung bietet. Unsere Kunden berichten uns, dass Change Maßnahmen mit teamElephant intensiv wirken. Das liegt vermutlich daran, dass wir die versteckten „Elefanten“ aufspüren und klären. Damit schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich sehr viele abgeholt fühlen.

Hier gibt es alle Infos als One-Pager:

Change Management Prozessbegleitung Online Workshops teamElephant

Was unsere Kund:innen sagen:

Gesine Engelage-Meyer heisst Willkommen bei teamElelphant

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Ich mache Ihnen einen unverbindlichen Vorschlag, mit welchen Maßnahmen wir Ihnen den Rücken stärken können.

Oder Sie rufen mich einfach an: 
+49 40 38672293 

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Gesine Engelage-Meyer

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