Wie erreichen wir gemeinsame Lösungen?

Gegenseitiges Vertrauen, klare Verantwortlichkeiten und sinnvolle Ziele bilden eine stabile Basis für gemeinsame Ergebnisse.

Gut aufgestellt für ein sinnvolles Miteinander

Durch unser vielfältiges Methodenwissen unterstützen wir das Entwickeln gemeinsamer Lösungen zu den unterschiedlichsten Fragestellungen. Ein Gefühl der Zusammengehörigkeit im Team und der gemeinsame Sinn bilden dafür die Ausgangsbasis. Manchmal ist dieser Sinn allen Beteiligten klar und bewusst, manchmal gilt es, diesen Sinn erst auf dem Weg zu gemeinsamen Lösungen zu entdecken. Wenn sich dabei Vertrauen im Team entwickelt, wenn leise Kollegen sprechen und laute Kollegen zuhören, lassen sich auf dieser Basis auch Lösungen für die schweren Elefanten finden.

Was bei der gemeinsamen Lösungsfindung hilft (angelehnt an P. Lencioni)

  • Gegenseitiges Vertrauen
  • Konfliktbereitschaft
  • Selbstdisziplin
  • Gegenseitige Verantwortung
  • Ergebnisorientierung

Weitere Fragestellungen in der Moderation

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