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Change Management Training

Danke für 2 Tage Change Management Training mit jeder Menge Aha-Effekte. Was mir besonders gut gefiel: die tolle Struktur (zuerst meine eigenen Veränderungsressourcen zu beleuchten und mich dann darum zu kümmern, wie ich mein Team mitnehmen kann), Ablauf und Methoden waren exzellent vorbereitet, gleichzeitig ist Gesine prima auf die individuellen Themen von uns Führungskräften eingegangen. Gesine ist eine sympathische, authentische und kompetente Trainerin, die ich sehr gerne weiterempfehlen werde.

Change Management Training

The change management training conducted by Gesine was a truly enriching experience. It was well-organized, with a clear structure that made it easy to follow and stay engaged throughout. Gesine skilfully combined theory with practical tips, weaving in relatable examples from both private and professional life. The interactive format encouraged active participation, making the session not only informative but also highly engaging.

Gesine did a fantastic job creating a welcoming and inclusive atmosphere, perfectly suited for a diverse, international audience. Overall, it was a dynamic and insightful session that left us better equipped to understand and manage change—both individually and as a team. Highly recommended!

P.S. we elmo

Teamcoaching

Die ausgewählten Methoden im Teamcoaching waren endlich mal was Neues und Spannendes. Super Organisiert und wir waren mit viel Leichtigkeit, Spass und Spannung dabei.

Im Führungscoaching war der Gedankenaustausch beim Spaziergang im Grünen der für mich bisher effektivste Weg, Dinge zu besprechen und zu erarbeiten.

Gesine und Kirsten haben uns von der ersten Minute an begeistert und nicht enttäuscht. Mein Team und ich gehen neue Wege der Kommunikation und auch persönlich konnte ich bisherige Wege/Vorgehensweisen anders betrachten und neu gestalten.

DANKE!

Teamcoaching

Unser Team hat in einem nur 6-stündigen Teamcoaching viel mitgenommen. Wir konnten dank der sympathischen Moderation, den augenöffnenden Übungen und der präzisen Führung durch den Tag konkrete Regeln zur Zusammenarbeit erarbeiten, die uns helfen werden, unsere Potentiale effektiver zu nutzen.

Diese Regeln haben wir verbindlich in einem Teamvertragfestgehalten. Er wird uns helfen, in Zukunft noch effektiver und erfolgreicher zu sein. Als Führungskraft hat mir dieser Tag Unterstützung vermittelt, mein kompetentes und leistungsstarkes Team zu einem echten high-performing Team weiterzuentwickeln. Der Fahrplan für die nächsten Schritte steht….

Teamworkshop

Das Führungsseminar „Schwierige Gespräche leichter führen“ hat uns durch seine hohe Praxisnähe, die Methodenvielfalt und die sehr angenehme Lernatmosphäre begeistert. Das interaktive Format, der offene und vertrauensvolle Austausch sowie die flexible und kompetente Begleitung durch Gesine haben den Teilnehmenden ermöglicht, eigene Führungsthemen aktiv einzubringen und gemeinsam zu reflektieren. Besonders positiv war die wertschätzende Stimmung in der Gruppe. Wir empfehlen das Seminar gerne weiter.

Prozessbegleitung

Seit mehreren Jahren begleitest Du mich und meine Teams bei unseren Transformationsprozessen. Egal ob Herausforderungen in der Portfolioentwicklung als auch beim Coaching zu Führungsaufgaben hast Du immer den richtigen Ansatz gefunden, der uns zu neuen Erkenntnissen und gemeinsamen Sichtweisen gebracht hat. Danke für Deine Inspirationen und die vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ich freue mich auf unsere weitere Zusammenarbeit.

Management-Coaching

Mir hat am Coaching der schnelle Zugang zum Problem und die wirklich gute Vertrauensbasis sehr gefallen. Ich wusste, ich kann alles offen ansprechen, ohne mich dabei schlecht oder unwohl zu fühlen. Das Coaching hat mir trotz der wenigen Stunden sehr viel gebracht, im Gedächtnis sind mir insbesondere die Fische am Ende geblieben, mit den Ergebnissen vom Tag. Diese fand ich besonders toll!

Teamcoaching

Wir hatten zwei Workshoptage mit Gesine gebucht. Ziel war es, ein gemeinsames Grundverständnis zu entwickeln und die Kommunikationswege im Team zu überdenken und neu zu strukturieren. Besonders positiv aufgefallen ist den Teilnehmenden die stimmige Balance aus Input und selber machen, sowie das gute Zeitmanagement. Am Ende wurden Aufgaben festgehalten und verteilt. Dies hat dafür gesorgt, dass die Themen auch tatsächlich weiter diskutiert und im Alltag umgesetzt wurden. Fazit: die Workshops waren sehr gewinnbringend für uns und klingen auch nach Wochen noch positiv nach.

Gesine hat unsere Organisation über einen Zeitraum von 4 Jahren intensiv und mit hoher Kompetenz und Empathie in unserem umfangreichen Organisationsentwicklungsprozess begleitet. Neben ihrer fachlichen Expertise haben wir besonders ihr Einfühlungsvermögen, ihre zugewandte und gleichzeitig klare Art und ihre kreativen Methoden geschätzt. Trotz der anfänglichen starken Widerstände ist Gesine mit uns im Prozess geblieben und hat uns konstruktiv, respektvoll und zielorientiert unterstützt. Durch die Einführung des Modells der kollegialen Leitung haben wir eine umfassende Neuorientierung unserer Arbeitsweise vorgenommen, die uns nicht nur strukturell, sondern auch in unserer Arbeitskultur und Arbeitszufriedenheit eine zukunftsweisende Neuausrichtung gebracht hat.

Workshopmoderation

Schon die Ankunft in den toll gelegenen Geschäftsräumen war einladend — alles war liebevoll und mit vielen Details vorbereitet. Der komplette Tagesablauf war strukturiert und organisiert. Mit agiler Arbeitstechnik wurden wir zu Gedankengängen motiviert, an die wir zunächst nie gedacht hätten. Das Ergebnis war toll und begleitet uns ab jetzt bei unserer täglichen Arbeit.

Management-Coaching

Liebe Gesine,
vielen Dank für den schönen und für mich sehr hilfreichen Coaching-Termin am Mittwoch. Mit ein klein wenig Abstand merke ich, dass die wichtigste Erkenntnis für mich war, dass Stressursachen nicht nur im Außen, sondern auch im Inneren zu suchen sind. Das ist eine neue und für mich sehr hilfreiche Perspektive. Vielen Dank für deine Zeit und Spiegelung! Vielen Dank auch für die Buchtipps. Ich habe mir direkt zwei bestellt und freue mich auf die Lektüre.

Change Management Seminar

Das Changemanagement-Seminar mit Gesine war eine inspirierende Erfahrung: Sie nahm uns mit auf unsere eigene Reise durch das ‚House of Change‘. Sie hat es bei dem Zielgruppenseminar geschafft, uns praxisnahe Methoden direkt selbst ausprobieren zu lassen und stellte dabei stets den Menschen ins Zentrum des Wandels. Gleichzeitig verlor sie nie die strukturellen Bedingungen aus dem Blick. – Besonders eindrücklich fand ich das bei unseren Fallbeispielen. Ich freue mich darauf, mich so gerüstet, mit meinen „Aha!“-Momenten weiter auf die Change-Reise zu machen.

Teamworkshop Hybrides Arbeitsmodell

Sonja und Gesine wissen genau, was sie tun. Sie haben uns souverän und spielerisch durch mehrere große Workshops zur Arbeit an unserer hybriden Zusammenarbeit geführt, die hochprofessionell durchdacht und sehr gründlich vorbereitet waren. Menschlich und inhaltlich eine große Bereicherung für uns alle!

Teamworkshop

Gesine hat für uns einen 3-stündigen Online-Workshop zum Thema „Widerstände in Veränderungsprozessen“ für 60 Verantwortliche aus ganz unterschiedlichen Förderprojekten zur Organisationsentwicklung in sozialen Arbeitsfeldern moderiert. In der kurzen Zeit hat sie es geschafft, durch eine stringente Struktur, kluge Methodik und viel Ruhe in der Moderation, sowohl einen aktiven Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden zu organisieren, als auch fundierte und praxisnahe Fachimpulse zu Gestaltungsspielräumen in Veränderungsprozessen zu setzen. Dabei hatte sie die Vielfalt der Rahmenbedingungen unserer Zielgruppe und Branche gut im Blick. Hervorzuheben ist die inhaltsreiche, begleitende PowerPoint-Präsentation, die, ergänzt durch die Diskussionsbeiträge aus dem Workshop, den Teilnehmenden im Nachgang zur Verfügung stand. Wir haben tolles Feedback bekommen! Gerne wieder!

Teamentwicklung

Im Rahmen einer Team Zusammenführung mit neuen Mitarbeitern und mit mir als neue Vorgesetzte, haben wir ein Team-Kick-Off veranstaltet, um das Team-Gefühl zu finden bzw. zu stärken und bisherige Arbeitsprozesse zu durchleuchten und zu schauen, was man verbessern kann bzw. was verändert werden muss. Gesine war dabei ein wesentlicher Faktor um auch während des Workshops nicht den Faden zu verlieren und fokussiert an den Themen zu arbeiten. Das Wichtigste für mich ist es mit jemandem zusammen zu arbeiten, der sich unsere Struktur innerhalb des Team anschaut und begutachtet und dabei aber auch während des Workshops auf die Bedürfnisse der Personen eingeht und man flexibel gemeinsam den Prozess verbessert und man nicht verharrt.

Workshopmoderation

Danke an das teamElephant für die tolle Unterstützung. Das Thema, welches auf unserer Workshop Agenda stand war dadurch gekennzeichnet, dass es sehr komplex daherkam und sehr vielschichtig sowie mit unterschiedlichsten Interessenslagen, die es galt unter einen Hut zu bringen. Durch die sehr professionelle Vorbereitung und Moderation durch Gesine Engelage-Meyer vom teamElephant haben wir es geschafft das Wesentliche herauszuarbeiten und vom Unwichtigen zu trennen sodass wir am Ende eine praxisbezogene Arbeitsgrundlage entwickelt haben. Das hätten wir alleine so nicht hinbekommen und mehr Zeit hätte es auch gekostet. Eine sehr empfehlenswerte Erfahrung, immer wieder gerne.

Management-Coaching

Im Austausch mit Frau Engelage-Meyer als Management-Coach sind mir bisher jedes Mal neue, grundlegende Aspekte bewusst geworden, die mich persönlich und in meiner beruflichen Entfaltung vorangebracht haben.