Teamcoaching:
Gemeinsam Lösungen für knifflige Teamthemen finden

Die erfahrenen Coaches von teamElephant aus Hamburg unterstüzen Sie als Führungskraft mit einem individuellen Teamcoaching dabei, gemeinsam mit Ihrem Team tragfähige Lösungen für knifflige Teamthemen zu entwickeln

Konfliktmoderation mit den erfahrenen Coaches von teamElephant

Wozu überhaupt ein Teamcoaching?

Ein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln, parallel zu den inhaltlichen Aufgaben des Teams, erfordert von einer Führungskraft neben ihrem Fachwissen oft auch moderierende Fähigkeiten.

„Die Führungskraft als Coach“ ist ein weitverbreiteter Begriff, in der Realität jedoch oft nur schwer umsetzbar. Als empathische Experten begleiten wir Sie und und ihr Team auf der gemeinsamen Entwicklungsreise, um alle vorhandenen Ressourcen des Teams optimal zu nutzen!

Woran arbeiten wir in einem individuellen Teamcoaching?

Wir passen das Coaching individuell auf Ihre Bedürfnisse an.

Folgende Themen machen unserer Erfahrung nach oft Sinn:

  • Empathische Klärung unterschiedlichster Teamthemen (fachlich wie zwischenmenschlich)
  • Entwicklung von Eigenkompetenzen zur Themenklärung des Teams, so dass wir uns als Coaches im Idealfall wieder überflüssig machen
  • Langfristige Vertrauensbildung und damit Erhöhung von Motivation, Effektivität und Effizienz!
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Was nutzt ein Teamcoaching?

  • Professionelle, externe Begleitung für verschiedenste (Team-)Themen
  • Vertrauensentwicklung zwischen Mitarbeitern und Führungskraft
  • Entwicklung eines tieferen Verständnisses füreinander
  • Höhere Motivation, Effektivität und Effizienz im Team
  • Erhöhung der Eigenverantwortung im Team bis hin zu echtem „agilen“ Arbeiten

Für wen ist ein Teamcoaching geeignet?

Unser Teamcoaching richtet sich gezielt an Führungskräfte und ihre Teams, die sich gemeinsam weiterentwickeln wollen. Von der Klärung fachlicher Themen, Entwicklung einer Mission/Vision, agilem Arbeiten bis hin zum Erwerben eines besseren Verständnisses füreinander und dem Fördern von Feedbackkompetenzen im Team kann eine große Bandbreite von Themen erarbeitet werden.

Außerdem noch wichtig?

  • Coachingdauer: individuell von 1 Tag bis zur Begleitung über einen langen Zeitraum
  • Zu Beginn: intensive Vorabsprache mit der Führungskraft, ggfs. Interviews mit Teammitgliedern
  • Materialien: Digitale Handouts, handvisualisierte Flipcharts, wiederverwendbare Arbeitsblätter
  • Ort: Bei teamElephant oder in anderen geeigneten Räumlichkeiten
  • Anzahl Teilnehmende: maximal 8-10 pro 1 Coach
  • Kosten: nach Absprache

Was ist besonders an diesem Moderationsformat?

Wir bereiten jedes Teamcoaching individuell vor. Dafür führen wir u.a. Einzelgespräche zur Detailerhebung der zu erarbeitenden Themen. Während des Prozesses können wir jederzeit flexibel auf sich verändernde Situationen eingehen. Unsere Kunden berichten uns immer wieder, dass sie dabei besonders unsere Fähigkeiten für die situative Tiefe in den Themen, unsere Flexibilität und unsere Nahbarkeit schätzen.

Hier gibt es alle Infos zum Teamcoaching als One-Pager:

Teamcoaching One-Pager: hier klicken zum Download
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Wir entwickeln einen Vorschlag mit maßgeschneiderten Formaten für Sie.

Besuchen Sie uns bei der Gelegenheit gerne in unserem Büro direkt am Fischmarkt in Hamburg.

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+49 40 38672293

Was unsere Kunden sagen: