Impulsvortrag zum Umgang mit Widerstand_Hurra es gibt Widerstand
Interaktives Online Meeting schnelle Entscheidungen per Daumenumfrage
Hybridmeeting moderieren Hybridworkshop
Online Workshop Virtuelles Führen teamElephant
Konfliktmoderation mit den erfahrenen Coaches von teamElephant
Online Moderation Interaktiver Workshop
Hybridmoderation Training Workshop Gesine Engelage-Meyer
Impulsvortrag zum Umgang mit Widerstand_Hurra es gibt Widerstand

Sinnvoll zusammenarbeiten!

Sind Sie Führungskraft? Wünschen Sie sich mehr Vertrauen im Team und eine extra Portion Motivation für eine wichtige Veränderung? Widerstände und Missverständnisse darf es auch gerne weniger geben?
Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir stärken Ihren Rücken und sind in jedem Format an Ihrer Seite: Online, Offline und Hybrid.

Vom Umgang mit Widerstand:
elephantCHANGE

Change Management als abenteuerliche Reise

Mit agilem Change Management unterstützen wir Ihren wirkungsvollen Umgang mit Widerstand für das leichtere Gelingen notwendiger Veränderungen.

Vom Umgang mit Konflikten:
elephantMODERATION

Ihre Experten für den Umgang mit Konflikten und Widerstandphant

Mit empathischer Moderation erleichtern wir Ihnen den konstruktiven Umgang mit Konflikten und schaffen dadurch Raum für richtig gute Zusammenarbeit.

Evolutionär zusammenarbeiten:
elephantEVOLUTION

Evolutionär und agil zusammenarbeiten dank der empathischen Moderation von teamElephant

Wir unterstützen Ihre Digitale Transformation durch die Gestaltung evolutionärer Formen der Zusammenarbeit, die Ihre Mitarbeiter sinnvoll miteinbezieht.

Teamworkshop Hybridmeeting

Top-Tipp: Teamworkshop „Einfach gute Hybridmeetings!“

Erarbeiten Sie sich in diesem Workshop konkrete Erfolgsfaktoren für die hybride Zusammenarbeit und bringen Sie das beste aus beiden Welten – Präsenz und Online – zusammen. Hier gibt es mehr Infos zum Workshop und einen spannenden Blogbeitrag über das Rezept guter hybrider Meetings.

Lesen Sie zudem mehr über die Schlüsselfaktoren erfolgreicher hybrider Zusammenarbeit in diesem Blogartikel.

Change Management und Moderation als Hebel für sinnvolle Zusammenarbeit nutzen!

Von Elefanten und dem Umgang mit Konflikten und Widerständen bei teamElephant

Moin Moin aus Hamburg! Wir fassen mal kurz zusammen, wie wir Sie am liebsten weiterbringen…

Mit wirkungsvollen Change Management Formaten gewinnen wir Ihr Team für wichtige Veränderungen. Unser empathischer Umgang mit Widerstand nutzt Ihnen dabei als echter Hebel für mehr Veränderungsmotivation.

Wecken Sie schlummernde Teampotenziale mithilfe unserer Moderation! Die erleichtert Ihnen zudem den konstruktiven Umgang mit Konflikten. Denn unsere klärenden Moderationsformate bringen Elefanten zum Sprechen! Der Elefant steht dabei für menschliche Themen, die leicht zu spüren aber schwer zu benennen sind.

Führungskräfte sind für uns übrigens alle Menschen, die mutig vorangehen und ihren persönlichen Einflussbereich unabhängig von der Hierarchiestufe nutzen. Und die Lust haben zur persönlichen Weiterentwicklung.

Sie wünschen sich mehr Veränderungsmotivation? Diese Change Formate könnten Sie interessieren:

Allerhöchste Zeit für mehr Vertrauen im Team? Diese Moderationsformate bringen Sie weiter:

Unser neuester Blog-Beitrag:

Was unsere Kund:innen sagen:

Gesine Engelage-Meyer heisst Willkommen bei teamElelphant

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Sie erzählen mir von Ihrem Anliegen.
Ich mache Ihnen einen unverbindlichen Vorschlag, mit welchen Maßnahmen wir Ihnen den Rücken stärken können.

Oder Sie rufen mich einfach an: 
+49 40 38672293 

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Gesine Engelage-Meyer

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